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We Innovate Korean Education Empowering Educators With AI AI를 통해 교육자를 지원하며 한국 교육의 혁신을 이끌어갑니다 한국교육파트너스는 교육 분야에서 기술과 비즈니스 역량을 겸비한 에듀테크 전문기업입니다. 모

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We Innovate Korean Education Empowering Educators With AI

AI를 통해 교육자를 지원하며 한국 교육의 혁신을 이끌어갑니다

한국교육파트너스는 교육 분야에서 기술과 비즈니스 역량을 겸비한 에듀테크 전문기업입니다.

모든 학생들이 졸업할 때 시험 성적표가 아닌 계획표를 만들 수 있는 세상으로 변화시키는 것을 비전으로 갖고 있습니다.

지난 30년 동안 주류였던 수능 같은 줄세우기 시험 교육에서 학생 맞춤 진로교육으로 무게중심을 옮기기 고교학점제, 내신 절대평가화 등 다양한 변화가 일어나고 있습니다. 교육부 정책 변화에 따라 학교가 변화하더라도, 학교의 변화에 맞게 방과후 동네 학원들의 변화가 뒷받침돼야 교육이 바뀔 수 있습니다.

한국교육파트너스는 학생들이 학교만큼 많은 시간을 보내고, 돈을 쓰고 있는 학원에서 학생 맞춤 교육을 해줄 수 있는 서비스들을 운영하고 있습니다. 대학입시에서 가장 뜨거운 감자인 교과세특을 관리해줄 수 있는 AI 기반 SaaS 학쫑프로를 개발했습니다. 런칭 3개월 만에 월매출 1억 원을 넘기며 BEP를 달성했고, 현재 전국 1,300개 이상 학원에서 이용하고 있습니다.

CMS영재관을 운영하고 있는 상장사 크레버스에 고등학교 입시 AI를 공급하고 있으며, 가장 우수한 맞춤 진로교육 AI를 바탕으로 생애주기 맞춤 K-12 개인화 진로교육 시장을 선도하고 있습니다.

[컨설팅 사업부 — 리베라 입시컨설팅]


본 포지션이 속한 컨설팅 사업은 한국교육파트너스의 프리미엄 입시 컨설팅 브랜드 ‘리베라 입시컨설팅’을 운영합니다.
리베라는 최상위권 학생·학부모를 위한 1:1 관리형 입시 컨설팅(B2C)으로, 전문 컨설턴트가 학생부종합전형 중심의 대입·고입 전략을 직접 설계하고 한 학기(학기당 약 350~400만 원) 동안 밀착 관리합니다. 생기부 진단 로드맵 설계 수행평가 관리 세특 문안 완성까지, 학생과 학부모를 양방향으로 동행합니다.
고교학점제 도입과 학생부종합전형 확대로 컨설팅 수요는 학령인구 감소 속도보다 빠르게 늘고 있으며, 저희는 AI(학종프로)·데이터와 사람의 전문성을 결합해 전통적인 학원업을 가장 효율적으로 혁신하고 있습니다. 사업부는 그로스 파트 / 오퍼레이션 파트 체제로 운영됩니다


🎈 이런 업무를 담당합니다

  • 학생부종합전형 중심의 대입·고입 입시 전략 설계 (생기부 진단 학기 로드맵 수행평가 관리 세특 문안 완성)
  • 인바운드 수강생(학생·학부모) 대상 진로·학습 상담 및 관리형 컨설팅 설계·판매
  • 학생·학부모 양방향 정기 리포팅으로 만족도·라포 형성 및 후속(재결제) 컨설팅 관리
  • 무료 세미나·자료 기반 가망 고객을 진정성 상담으로 등록 전환 (CRM 활동 포함)
  • 학종프로(AI)·데이터 리포팅을 활용한 컨설팅 품질·효율 고도화
  • 교육 상품 및 로드맵 기획 참여, 컨설팅·영업 시스템 및 자료 고도화
  • 녹취 기반 자기 피드백 및 상담 스킬 개선

🎈 이런 동료를 찾고 있습니다

  • 수강생의 고민을 바탕으로 미래를 함께 계획하고 가이드하는 진로/학습 컨설팅 마인드
  • 공감 능력과 진정성, 수강생을 돕는 데서 보람을 느끼는 성향
  • 상품·고객에 대한 끊임없는 학습으로 전문적이고 실질적인 컨설팅을 추구하는 태도
  • 대인관계 역량, 설득력, 친화력
  • 컨설팅/영업 유경험자 (학원 업무 경험자)

🎈 이런 경험이 있다면 더욱 좋습니다

  • 빠른 학습력과 입시/교육 분야에 대한 높은 관심
  • 학부모 대상 상담 경험
  • 입시/교육 서비스 관련 경력 (학생부종합전형·생기부·수시·면접 전략 경험)
  • 텔레세일즈, 인사이드 세일즈 경험
  • AI·데이터 도구 활용에 거부감이 없는 분

🎈 근무 조건은 다음과 같아요

  • 근무 형태: 정규직(프로베이션 기간 3개)
  • 근무지: 서울특별시 마포구 마포대로 122, 신용보증기금 17층
  • 근무 시간: 주 5일(월~금) / 오전 9시 ~ 오후 6시
  • 급여 조건: 개인의 역량을 바탕으로 인터뷰 후 협의 

🍀 아래 과정으로 채용 프로세스가 이어집니다

  1. 채용 프로세스: 서류 전형 > 직무 인터뷰 > 컬쳐 인터뷰 > 처우협의

  2. 서류 전형 안내

  • 제출 서류: 이력서(필수), 포트폴리오(선택)

※ 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

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